Código de Conducta KHIPU

Este CdC se aplica a todas las actividades de KHIPU, incluyendo pero no limitándose a: - Eventos presenciales de KHIPU, - Eventos organizados, alojados, con marca compartida, en cooperación con KHIPU, o como parte del Programa KHIPUx - Comunicaciones enviadas a través de canales de comunicación asociados con Khipu, incluyendo pero no limitándose a redes sociales y la lista de correo de KHIPU, o canales de Slack, - Reuniones y discusiones asociadas con actividades de KHIPU. Si una actividad se realiza en cooperación con otra organización, si la otra organización tiene su propio CdC, se aplica la unión de ambos CdC.

Todos los asistentes, ponentes, mentores, panelistas, patrocinadores, contratistas, organizadores, voluntarios, miembros del equipo de KHIPU (referidos colectivamente como "Participantes" en este documento) involucrados en las actividades de KHIPU descritas anteriormente, deben cumplir con este CdC. Los patrocinadores están igualmente sujetos a este CdC. En particular, los patrocinadores no deben utilizar imágenes, actividades u otros materiales que refuercen los estereotipos de género o sean de naturaleza sexual, racial u ofensiva en los eventos de KHIPU. El personal del stand, incluyendo a los voluntarios, no debe crear un ambiente sexualizado.

KHIPU se dedica a brindar una experiencia libre de acoso para todos los participantes, intimidación, discriminación y represalias. Esto incluye comentarios ofensivos relacionados con el género, la identidad y expresión de género, la edad, la orientación sexual, la discapacidad, la apariencia física, el tamaño corporal, la raza, la etnia, la religión (o la falta de ella), la política, las opciones tecnológicas, o cualquier otra característica personal o consideración ilegal según las leyes, ordenanzas o regulaciones federales, estatales o locales. No se tolerará el comportamiento inapropiado o poco profesional que interfiera con la participación plena de otro participante. Esto incluye intimidación, ataques personales, acoso, interrupción sostenida de charlas u otros eventos, acoso sexual, acecho, seguimiento, fotografía o grabación acosadora, contacto físico inapropiado, atención sexual no deseada, intercambios vulgares públicos, insultos o caracterizaciones diminutivas, todos los cuales no son bienvenidos en esta comunidad. Abogar por, o fomentar, cualquiera de los comportamientos anteriores, también se considera acoso. No se permite el uso de imágenes, actividades u otros materiales que sean de naturaleza sexual, racial u ofensiva que puedan crear un ambiente inapropiado o tóxico. No se tolera la conducta desordenada, bulliciosa o disruptiva, incluyendo peleas, coerción, robo, daño a la propiedad, o cualquier maltrato o comportamiento no profesional hacia otros participantes. La mala conducta científica, incluyendo la fabricación, falsificación o plagio de presentaciones de investigación o artículos, está prohibida.

Si tienes inquietudes relacionadas con tu participación o interacción en una actividad de KHIPU, observas las dificultades de otra persona, o tienes alguna otra inquietud que desees compartir, puedes hacer un informe: - En cualquier momento por correo electrónico a Diversidad, Equidad e Inclusión (dei@khipu.ai) - Durante un evento en persona a los organizadores, voluntarios o cualquier miembro del equipo de KHIPU. Ellos te dirigirán al respondedor(es) designado para ese evento. No hay una fecha límite para hacer un informe.

Se espera que cualquier participante a quien cualquier miembro de la comunidad le pida que detenga cualquier comportamiento inaceptable, cumpla de inmediato. No se aceptará una respuesta de "solo es una broma"; el comportamiento puede ser acosador sin intención de ofender. Si un participante incurre en un comportamiento que viola este CdC, KHIPU se reserva el derecho de tomar cualquier medida que considere apropiada, incluyendo pero no limitándose a: - Advertencias formales o informales. - Prohibir o limitar la asistencia y participación continua, incluyendo la expulsión del evento. - Prohibición de participar o obtener beneficios de futuras actividades de KHIPU. - Exclusión de oportunidades de KHIPU, por ejemplo, liderazgo, organización, voluntariado, oratoria, revisión, patrocinio, etc. - Reportar el incidente a la institución local del ofensor o agencias de financiamiento. - Reportar el incidente a las autoridades locales o policiales. - Otras acciones que se consideren apropiadas para la situación que se está abordando. Se pueden tomar las mismas acciones contra cualquier individuo que participe en represalias o que a sabiendas haga una falsa acusación de acoso.

El equipo de KHIPU agradece los comentarios de la comunidad sobre esta política y procedimientos de CdC; contáctanos por correo electrónico a info@khipu.ai.

Este CdC ha sido adaptado del CdC en WiML. Su política fue escrita adaptando la redacción y estructura de otras políticas y procedimientos de CdC por Geek Feminism Wiki (creado por la Iniciativa Ada), NeurIPS, ACM, Montreal AI Symposium y Deep Learning Indaba.